Licenciement - Procédure irrégulière de licenciement

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<td background="/images/interface-interne_09.gif" valign=top class=defaultxt> 
 Nom - Prénom 
 Votre adresse 
 N° de tel 
 adresse E mail 
 
 A (lieu de votre domicile) ... Le ...... 200 
 
 Objet : procédure irrégulière de licenciement 
 LRAR 
 
 A l'attention de Monsieur le Directeur de l'entreprise X ..............., 
 
 Monsieur le Directeur, 
 
 Vous avez entamé à mon encontre une procédure 
 de licenciement. J'attire votre attention sur le fait que vous n'avez 
 pas respecté le(s) point(s) suivant(s) de la procédure 
 de licenciement ce qui me cause un préjudice : 
 - non respect ............... 
 - non respect ............... (lister précisément 
 les points qui n'ont pas été respectés)

Le licenciement que vous prononcez va par conséquent être 
 entaché d'irrégularité , j'entends donc faire 
 valoir mes droits auprès des Prud'hommes. 
 
 Vous n'ignorez pas que je peux prétendre aux indemnités 
 suivantes : 
 -( lister toutes les sommes auxquelles vous avez droit) 
 
 Je vous demande donc de reconsidérer votre décision 
 de licenciement (si vous souhaitez reprendre normalement le travail) 
 
 Si vous souhaitez signer une transaction , vous pouvez ajouter la 
 mention suivante : 
 
 "Je vous propose donc avant d'entamer une procédure 
 prud'homale une dernière réunion pour discuter d'une 
 transaction qui tiendrait compte de l'intérêt de l'entreprise 
 et du mien , je serais accompagné d'un conseil." 
 
 Vous souhaitant bonne réception de la présente et 
 dans l'attente de ce rendez-vous , veuillez agréer , Monsieur 
 le Directeur mes salutations distinguées.

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